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【安全生產月】發揮安全先進模范作用之“安全生產先進個人”

上傳時間:2019-06-20   點擊次數:4370次

生產制造中心探測器生產線室技師——李立軍
    李立軍是生產制造中心核探測器生產線室的一名普通員工,其所在的燃氣車間,是公司重要安全環保風險點。李立軍深知工作環境的特殊,牢固樹立“安全生產、人人有責”的思想觀念,時刻牢記崗位安全環保職責,始終把安全生產放在首要位置,嚴格遵守安全操作規程及各項安全生產規章制度。
    2018年度,李立軍同志參與了堆外探測器鑒定試驗工作,在試驗、裝卸、轉場等全環節中始終保持高度的責任心和安全紅線意識,確保團隊安全完成各項工作。同時作為燃氣車間改造項目參與人,李立軍以其專業的知識和敬業的態度,多次參加溝通協調會及現場勘察工作,確保改造工作取得了實質性進展,為公司的安全管理工作做出了積極貢獻。
采購部庫房管理員——張雷
    張雷是公司采購部化學品庫、金屬材料庫的管理員,同時兼任宏達廠區物流人員,負責叉車(特種設備)作業和日常保養,承擔著公司極為重要的安全環保職責。
    2018年,張雷順利通過了化學品管理人員取證培訓,培訓結束后,他充分利用自己所學,將公司化學品MSDS進行了整理并編制成冊,為化學品管理、培訓工作提供了支撐。在化學品庫日常管理上,張雷始終保持清醒的頭腦,防微杜漸,除隱患、遏事故,全力確保化學品庫安全。同時,作為采購部物流工作人員,張雷還負責特種設備——叉車作業,他嚴格遵守操作規程,執行叉車日常維護保養工作,積極參與叉車事故應急演練。在任何工作中,他始終以勤懇、踏實的工作態度,高度的安全責任干好每一件事,確保了所轄區域/業務的安全。
山東分公司安全質量部安全工程師——公麗艷
    公麗艷是山東分公司安全質量部唯一一名安全工程師,2017年入職后,以其專業能力幫助山東分公司從零開始梳理、建立安全管理體系,確保公司順利通過安全生產標準化達標。
    2018年,公麗艷完成對總部19項安全環保制度在分公司的適用性轉化;完成分公司16個崗位、36名員工的安全環保責任書編制;完成各部門安全績效考核表的編制,初步建立了分公司安全績效考核機制;建立了“安全隱患中心”,每周發布整改數據,跟蹤整改進度,并創新性的建立了“兼職安全員安全值班”項目,做到了每天全區域隱患排查。2018年,在她的努力下,山東分公司共發現安全隱患或問題290項,整改完成率達100%,分公司安全環保風險得到較好的控制,安全環保目標、指標全部達成。
公司辦公室行政秘書——嚴兵
    嚴兵是工程與服務中心部門兼職安全員,2018年9月調入公司辦公室擔任行政秘書一職。
    在擔任工程與服務中心部門兼職安全員期間,他以身作則、遵章守紀,積極落實安全生產責任制,認真做好部門安全隱患排查工作,定期對部門員工進行安全培訓,積極組織部門員工參與安全環保事項,加深了部門員工對安全生產的重要認知,對部門安全文化建設作出了貢獻。
    調入公司辦公室以后,雖然嚴兵不再擔任部門兼職安全員一職,但高度的使命感和安全意識,在他心中扎了根,在新的崗位上,他繼續用安全理念和態度影響著周邊的人,是公司安全文化的良好踐行者。
山東分公司綜合管理部行政專員——由兆琛
    由兆琛是山東分公司綜合管理部行政專員,2018年起作為項目建設方長駐公司海陽二期建設項目現場。面對高風險的基建項目,他始終將安全工作放在首位,嚴格按照國家法律法規及集團、上級單位等要求執行現場安全工作,至今未發生一起安全事故。
    自項目開工以來,由兆琛每周組織參建四方進行安全例會和安全聯查,開展各類節前安全檢查。自7月開工,半年完成124條檢查記錄、編寫安全日志95篇;開展三級教育85人次、安全交底32份、特殊工種教育12人次、每周安全教育28次;制定項目現場各類應急預案,并開展應急演練工作;形成了規范的項目周報、月報及相關文件記錄,為海陽二期項目榮獲“煙臺市安全文明工地”榮譽作出了貢獻。
測試與驗證中心檢驗工程師——張遠
    張遠是測試與驗證中心的一名檢驗工程師,負責入廠檢驗及宏達廠區中心實驗室的日常管理工作。
    由于公司組織機構調整,張遠不再擔任科室兼職安全員,但其“不是安全員,卻勝似安全員”,始終用兼職安全員的標準要求自己,在認真履行個人安全環保職責的同時,還帶領科室同事嚴格遵守公司職業健康安全規章制度和各項操作規程,積極參加公司、部門、科室組織的安全教育培訓,認真執行設備維護保養規定,定期開展所轄區域的安全隱患排查工作,在科室中發揮安全生產表率作用,配合、推動部門安全文化建設工作,時刻踐行安全文化理念。(文/林雯)
 

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