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【十佳員工風采】向嫄:立足崗位樂奉獻 工作中的“多面手”

上傳時間:2020-03-16   點擊次數:2258次

    做工作中的“多面手”是一種熱愛工作的態度。面對工作,隨時轉變角色,能拿得起、扛得住,做到“一專多能”——這是對測試與驗證中心V&V工程師向嫄參加工作14年來最好的詮釋。

    自2010年加入公司至今,向嫄致力于核電廠儀控系統軟件驗證和確認工作,本著積極、認真、嚴謹的工作態度竭盡所能、盡職盡責的做好手里的工作。

沖鋒在前、敢于擔當的共產黨員

   入職之初,向嫄就立志在技術領域深耕細作,她堅信,公司的數字化儀控產品自主化研制定能成功,堅持把功夫花在每一個工作環節上、放到每一次與技術專家的交流學習中、投入到每一次技術攻關的實踐中。

    身為一名共產黨員,在執行NicSys®2000平臺的V&V工作中,向嫄以良好的黨員形象影響帶動團隊竭盡全力共同完成平臺研制過程中的重大節點任務。2019年,根據“1013”專項中對NicSys®2000平臺研發文檔進行梳理的要求,她組織V&V團隊評審了所有平臺研發文檔,并建立 “需求-設計-測試”文檔體系之間的可追蹤關系,確保所有工作成果可追蹤。這項工作在專家評審會上得到了核電工程公司儀控專家的肯定,專家認為,“NicSys®2000平臺能有效消除前期異常,并完成缺失功能的實現,一個重要的原因就是中核控制對研發文檔體系進行了梳理,理清了總體需求、分項需求、分項設計之間的繼承關系,這對測評工作的開展非常有利。”終于在2019年12月,迎來了NicSys®2000平臺通過專家測評、具備工程應用條件的好消息。

積極探索、技術全面的V&V骨干

    在承擔科研項目V&V任務的同時,2017年,向嫄加入霞浦示范快堆項目開展V&V工作。霞浦項目V&V任務復雜,五大塊任務有著不同的范圍和V&V SIL等級,不同的工程實施方案,再加上項目初期團隊人員缺乏良好的實踐經驗,導致工作開展極為不順。作為項目V&V主管工程師,她沒有退縮、迎難而上,付出更多的時間,投入更多的精力,翻閱大量接口文件,仔細梳理不同任務的工程設計實施流程;通過參加技術會、設計澄清會等機會學習研究核電工藝、核電質保體系、核電項目管理知識、核電標準,把V&V任務做深、做透,去發現項目過程中的問題,保質保量積極推動項目順利開展。

    “將一件事做到極致”是向嫄的工作標準,即使工作量再大她也絲毫不放松對質量的要求,對每份文件都能做到從大原則到小細節的全面把關,從點到面的仔細審核,真正做到“嚴細融入一切”。她積極貢獻自己積累的經驗,利用業余時間將工作中所用到的核電基本知識、質保要求、詳細V&V流程和分析方法以及在執行項目中的心得體會等寫入培訓教材,供項目成員交流學習。在項目執行中積極與其他同事分享交流,為后續“華龍一號”項目V&V工作的規范化開展提供了良好的實踐經驗。

秉承宗旨、樂于奉獻的工會積極分子

    除業務工作之外,她還負責測試與驗證中心的工會工作。任職以來,始終以“服務群眾”為主旨,致力于建設良好的部門文化,不斷增強部門員工凝聚力,調動員工愛崗敬業的積極性和創造性。她創新性地開展“入職周年紀念”特色工會活動,傳遞公司企業文化,尊重員工的感情。2019年是公司企業文化的“共識年”,作為企業文化APP搭建黨員突擊隊的一員,積極為公司企業文化建設工作的開展建言獻策。平日公司各類活動和志愿者服務也總少不了她的身影,乒乓球、羽毛球、建國70周年歌唱比賽等等,都取得了優異的成績;她還建立了30名黨員群眾志愿者團隊協辦公司第二屆職工運動會,積極發揮了黨員的先鋒和骨干作用。

    過去的2019年對于向嫄來說,是忙碌的一年,也是充滿正能量的一年,加班是常態、學習是常態、伴隨著的成長也是常態。今后她仍將不忘初心,繼承“兩彈一星”精神及核工業精神,當好平凡崗位上的“多面手”,繼續保持正能量為公司做貢獻。

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